2018年4月4日下午，扬子一中教育集团在长城分校三楼会议室召开校长民主生活会，本部和分校的所有校级领导参加了会议，生活会由赵昌春校长主持。

赵昌春校长首先介绍了召开本次民主生活会的大背景，新区及事业局有关领导一直非常关心扬子一中教育集团的发展历程与取得的阶段性成绩，也是为了落实《社会事业局“对标找差，实干争先”解放思想大讨论活动实施方案》，他认为，扬子一中教育集团的校级领导要率先解放思想、找准差距、转变作风、真抓实干，开展“对标找差，实干争先”解放思想大讨论，来进一步认识自身不足，提升发展理念，拉高工作标杆，强化执行落实，为谋划扬子一中教育集团的新篇章凝聚共识和发展力量。

赵昌春校长指出，扬子一中教育集团作为新区最大的初中校之一，要以合适的教育谋求师生适性的发展。校级领导班子要积极改变管理工作作风，带头示范、带领执行、全程监督、评价推进，以课程建设为引领，以“韧”的精神，注意方式方法，努力提升集团化办学的高度，确立新目标，促进新发展。沉下身子，去多倾听师生、群众的意见建议，努力做到：1、有动力。有公才有私，有为才有位，有校才有我；2、有行动。既有顶层设计，更有草根行动；3、有手段。常规管理为基础，校本教研是保障，信息化手段来助力。

与会的其他同志们也纷纷发言，开诚布公，各自结合工作实际，以敢于揭短、不怕亮丑的勇气，深入开展批评与自我批评，认真查找梳理自己在工作中陈旧的思想观念，总结反思，深挖根源、精准施策、对症下药。大家分别围绕党务、德育、教学、科研、后勤等方面畅所欲言，正视差距、急起直追；直面困难、勇于担当；破除僵化、创新创造；苦干实干、艰苦奋斗。

不知不觉三个多小时过去了，赵昌春校长最后做总结性讲话，新区的体制调整，对扬子一中教育集团的发展理念的更新提出了新的更高要求。他号召大家要认清形势，立足现实，修炼内涵，不断完善，重点突破，追求卓越。以创新实干的工作作风，更加超前的意识、更加开阔的胸襟、更加务实的举措，以高度的使命感、责任感、紧迫感肩负起扬子一中教育集团改革和发展的重任，只有集思广益、开拓思路，统筹兼顾，集体发力，才能确保集团校各项工作持续、稳定、健康发展。

此次民主生活会的召开，取得了很好的效果，进一步树立了扬子一中教育集团领导班子昂扬向上的精神状态、开拓争先意识和廉洁自律意识，知行合一，学用结合，必将共同推动集团校办学的稳步更好前进，展现新区教育一张靓丽的名片。